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工作場所將面臨下班后職業危機的爆炸期，并迫切等待改變現狀。但是，每個行業就業都不樂觀，工作的轉變很難。職業發展的各種典型問題和矛盾尤為突出。

六個專業危機

就業機會饑餓不那么饑餓，而不是吃

它不合適。結果在兩三年后的成本較大，風險轉型大。很多人正在尋找工作，外部環境不好，主觀缺乏明確的方向和目標，并測量標準的取取取不，只有之前，缺乏長期職業規劃。

遇到的應力跳躍跳躍

顯影被阻斷，壽命壓力很重，并且在第二選擇中混淆了。我沒有一個良好的計劃，我做出了崗后的決定，結果重復了同樣的錯誤。許多人遇到職業生涯困惑，想到工作，改變公司解決問題，但忘了“競標”的真相。

低作品不令人滿意

薪水低，沒有工作感，沒有方向，無論哪家公司都沒有達到“好公司”?；镜膶I計劃問題不是明倫扎揚有一個解決方案，問題在表面上反映在抱怨，懶惰，拖動，等C。事實上，太多的負面情緒，將對Tuozhanxunlian帶到了負面的發展循環。

如果你想回來，你不想回頭。工作，我發現太遠了，我沒有回去。

沒有錢，不超過一個物體很難結婚

再次。沒有錢，沒有房間，沒有開發，你是不穩定的，你可以對他人負責嗎？

三年過渡期遇到了經濟衰退

畢業后的前三年進入工作場所，是新人的工作場所勘探期。在探索和行使舞臺后應該有更清晰目標在未來的發展方向，發展下一個發展計劃。結果已經三年了，這個任務的這個階段沒有完成，時間不平等，新的壓力和任務是一個接一個的。

專家觀點