專業危機的爆炸是三年。

工作場所將面臨下班后職業危機的爆炸期,并迫切等待改變現狀。但是,每個行業就業都不樂觀,工作的轉變很難。職業發展的各種典型問題和矛盾尤為突出。

六個專業危機

就業機會饑餓不那么饑餓,而不是吃

它不合適。結果在兩三年后的成本較大,風險轉型大。很多人正在尋找工作,外部環境不好,主觀缺乏明確的方向和目標,并測量標準的取取取不,只有之前,缺乏長期職業規劃。

遇到的應力跳躍跳躍

顯影被阻斷,壽命壓力很重,并且在第二選擇中混淆了。我沒有一個良好的計劃,我做出了崗后的決定,結果重復了同樣的錯誤。許多人遇到職業生涯困惑,想到工作,改變公司解決問題,但忘了“競標”的真相。

低作品不令人滿意

薪水低,沒有工作感,沒有方向,無論哪家公司都沒有達到“好公司”?;镜膶I計劃問題不是明倫扎揚有一個解決方案,問題在表面上反映在抱怨,懶惰,拖動,等C。事實上,太多的負面情緒,將對Tuozhanxunlian帶到了負面的發展循環。

如果你想回來,你不想回頭。工作,我發現太遠了,我沒有回去。

沒有錢,不超過一個物體很難結婚

再次。沒有錢,沒有房間,沒有開發,你是不穩定的,你可以對他人負責嗎?

三年過渡期遇到了經濟衰退

畢業后的前三年進入工作場所,是新人的工作場所勘探期。在探索和行使舞臺后應該有更清晰目標在未來的發展方向,發展下一個發展計劃。結果已經三年了,這個任務的這個階段沒有完成,時間不平等,新的壓力和任務是一個接一個的。

專家觀點