如果我在公司支付薪水的增加,我該怎么辦?

以下物品來自公共號碼。作者肖恩燁。

薪水不來,雖然不是,或決定拿起公司。在完成報價后,公司突然意識到新報價的薪水,我希望你留下來,這次我們該怎么辦?

很長一段時間,工作場所有一個陳述:

不可能留下帖子。因為你用完了薪水薪水后,你將能夠記住你的老板。他必須記住這顆心。找到機會,當你有拓展公司時穿小鞋子。

這是真的嗎?有些人可能會認為這是真的,因為有類似的經歷;有些人可能會不清,因為他的經驗是完全的y不同。

在6 - 7年前,我仍然安排了一周第一個財政每周采訪,以及雇員應該留下的是什么。

在虹橋,上海市,上海,我和一名高級獵人顧問副的一方面;另一邊是第一個財政周刊領域的記者小合作伙伴。討論的主題是工作場所是如何低調和安全和安全的。

記者問題:如果公司是薪水,員工應該離開它?

當時,我們在剩下申請后,我們毫不猶豫地指出,并且工作場所的風險非常危險:

通過領導領導,戴上小鞋子引領;

在獲得提供之后,它將包括在下一個家的黑名單中;

母嬰公司會認為這位候選人不是誠信,不能合作;

當然,最重要的原因,我沒有說我和v說:

公司離開了你,我們的獵頭公司在哪里?去賺錢?

分享我的同學的經驗,振興背景,在一些招聘經理。該圈是業內2-3家公司,她是消化力的節奏。三年前,這發生了,她的公司的業務擴展了很多新兵,而且S單獨圈出門口。它會前往門,我會提出關于辭職的問題:


你要去門嗎?他的價格是多少,我會給你根據本標準的上升點。通過這種方式,門的大面積上升了50%+。那一年,圣誕節,公司充滿了一個幸福的氣氛,而S是他們思想的圣誕老人,這是壞的。

您如何知道這些業務現在如何居???當然,它仍然非常潮濕。

不要使戲劇,逆價不是毒藥

事實上,隨著辭職來獲得付款,如何結束,關鍵是誰是老板。

如果你的老板是一個典型的暴君,抖動比,小腹部香腸很高,缺乏安全性,仍然付出特殊復仇,然后......金額,你必須反思它,你是怎么擦它的?這個領導者?

加錢給你留下來?忘記它,或滾動,馬不會停止和推出紅外公司。

對于暴君領導人來說,辭職是他的挑釁。雖然現在處于境地,但他必須離開你;但他記得這種威脅,會發現機會報復。

如果你的老板是紳士,心臟寬闊,認識到你的價值;該團隊是和諧,未來的發展機遇是好的,只是公司的整體反應在薪水方面。并看到你,領導人也充滿了薪水..

葉子,不嘗。畢竟,跳躍總是有風險的。如果你的核心問題是薪水,而且公司真誠地解決了這個問題,并不幸福。